Titan Learning

知識を最新に保つ難しさに対処するため、Titan は商業 KPI データを利用して、従業員の知識レベルが業績に影響を与えているかどうかを特定します。 KPI のパフォーマンスが望ましい目標を下回ると、アルゴリズムは優れた学習の優先順位を再設定すると同時に、以前に完了したコンピテンシーに焦点を当てて、時間の経過とともに知識が失われないようにします。これにより、知識が現在のビジネスのパフォーマンス低下の一因であるかどうかを明確に把握でき、提供されたトレーニングが部門/ビジネスのどこに影響を与えているかを最終的に確認できるようになり、雇用マネージャーのエンゲージメントが促進されます。