사장노트

¿Cuánto debo pagarle al empleado de medio tiempo este mes?

Escuché que hay una multa si no se redacta un contrato de trabajo...

¿A quién le pago la paga semanal de vacaciones?

Jefe, deje de buscar. Boss Note lo calcula y lo redacta por usted.

■ Contratos de trabajo, listos en 5 minutos

Simplemente ingrese la información del empleado y se generará automáticamente un contrato de trabajo que cumple con la Ley de Normas Laborales. - Admite puestos de tiempo completo, por contrato y de medio tiempo (por hora).

- Refleja automáticamente las disposiciones para centros de trabajo con menos de 5 o 5 o más empleados.

- Calcula automáticamente los períodos de prueba, las dietas y la paga semanal de vacaciones.

- Envía un enlace a los empleados para que firmen electrónicamente al instante en sus teléfonos móviles.

- Conserva automáticamente los datos hasta por 3 años (retención legal).

■ No es necesario usar una calculadora para los cálculos de nómina.

- Cálculo automático de la paga semanal de vacaciones, horas extras, trabajo nocturno y paga de días festivos (según la Ley de Normas Laborales).

- Salario neto que refleja las deducciones de los cuatro principales seguros.

- Alerta inmediata en la etapa de registro del empleado si no se cumple el salario mínimo.

- Lee y organiza automáticamente los libros de nómina (OCR) tomando una foto.

- Genera y emite recibos de pago (cumple con los requisitos obligatorios del Artículo 48 de la Ley de Normas Laborales).

■ Le notifica primero los detalles que se pasan por alto fácilmente.

- Cuando el El centro de trabajo alcanza los 5 empleados fijos (se aplica el pago obligatorio de horas extras a 1.5 veces la tarifa normal).

- Fin del período de prueba, fecha límite para informar sobre los cuatro seguros principales y vencimiento de los certificados médicos.

- Un año antes de que se genere la indemnización por despido.

■ Asesoría Laboral con IA, 24 horas.

"¿Qué debo hacer con el pago si un empleado a tiempo parcial falta sin permiso?", "¿Debo pagar la paga semanal de vacaciones?" — Consúltenos de inmediato si tiene alguna pregunta. Brindamos respuestas basadas en las disposiciones de la Ley de Normas Laborales y, en casos graves como despidos o atrasos salariales, realizamos una revisión exhaustiva para verificar la información.

■ Recomendado para dueños de negocios

- Negocios con entre 1 y 25 empleados o trabajadores a tiempo parcial, como restaurantes, cafeterías, salones de belleza, tiendas de conveniencia y academias.

- Quienes no saben por dónde empezar al contratar empleados por primera vez.

- Quienes se sienten inseguros al contratar trabajadores a tiempo parcial sin contratos escritos.

- Quienes cuentan con un asesor fiscal pero no tienen a quién consultar sobre temas laborales.

■ Guía de precios

Al registrarse, comienza automáticamente una prueba gratuita de 7 días (no se requiere registrar una tarjeta). Posteriormente, solo se paga el pase de 30 días cuando sea necesario; no hay pagos automáticos. El servicio se interrumpe sin cargos adicionales una vez finalizado el período.

■ Úselo con tranquilidad

Los contratos laborales y los registros de nómina se almacenan en un repositorio privado, y la información confidencial, como los números de registro de residencia o los números de cuenta bancaria, no se registra en los archivos.

■ Consultas

2707fluks.inc@gmail.com

Flux Co., Ltd. | Licencia comercial de venta por correo n.° 2026-Daejeon Jung-gu-0478

Jefe, concéntrese en el negocio. Boss Note se encarga de los asuntos laborales.