IGames

직장 게임화란?
게임화는 기업의 인트라넷과 같은 비게임 환경에 게임 메커니즘을 추가하여 참여도를 높이는 것입니다.

직장 게임화의 목표는 직원들과 교류하여 협업, 공유 및 상호 작용을 고무하는 것입니다.


게이미피케이션은 어떻게 작동합니까?
매력적인 게임화 경험은 참가자의 감정을 활용하고 상호 공유 목표에 영향을 미치는 청중이 완료할 수 있는 최고의 활동을 쉽게 보여줍니다.

직원이 게임화 프로그램과 상호 작용할 때 성과에 대한 즉각적인 피드백을 받고 새로운 성과를 향한 다음 단계를 안내합니다.

iGames는 다음과 같은 모든 최신 방법으로 작업 환경을 풍부하게 하는 많은 도구를 채택하여 직원 참여를 한 단계 끌어올립니다.

역할극: 직원은 게임 라운드의 심판으로 지명할 수 있으며 내장된 선거 및 투표 도구를 통해 대인 관계를 강화할 수 있습니다.

게임 상: 우수 회원에게 매월 상을 수여하여 팀을 격려하십시오.

게임 포인트: 직장에서 직원의 활동에 적절한 가중치를 부여하는 가장 좋은 방법입니다.