Маркер для IT рекрутера

Умный хайлатер для сорсинга от команды podbor.io

What is Маркер для IT рекрутера?

Маркер для IT рекрутера is a revolutionary Chrome extension designed by podbor.io for recruiters. This tool aims to expedite the sourcing process by highlighting key words from job description on candidate profiles across various websites. It requires no sign up or special setup. Recruiters can customize the highlight color and choose which websites they'd like the tool to active on. It's make sure you don't miss out on suitable candidates, and even finds the profiles you might have missed.

Download

Extension stats

By: Podbor

View on Chrome Web Store

Users: 1,000+

Rating: 4.88 (8)

Version: 1.3 (Last updated: 2023-01-12)

Creation date: 2022-08-22

Risk impact: High risk impact

Risk likelihood: Low risk likelihood

Manifest version: 3

Permissions:

storage
tabs

Host permissions:

<all_urls>

Size: 131.07K

Email: ac*****@podbor.io

URLs: Privacy policy

Ranking

# 26915 ▼ 116

Other rankings

#25533 in Workflow & Planning ▲ 3

Other platforms

Not available on Firefox

Not available on Edge

Want to check extension ranking and stats more quickly for other Chrome extensions? Install Chrome-Stats extension to view Chrome-Stats data as you browse the Chrome Web Store.

Extension summary

Analyze keywords

Маркер для рекрутера — это классный инструмент, который поможет:

⌛ Сократить время на скрининг ⚡️ Не упустить подходящих кандидатов ❤️ Найти профили, которые вы могли пропустить

Как работает Маркер?

Маркер не требует регистрации или особой установки. Всё очень просто:

Создайте вакансию в расширении.
Добавьте ключевые слова. Например, стек, локации, должности. Важно: мы уже предусмотрели все синонимы. Достаточно один раз написать «разработчик», а Маркер подчеркнет и «developer» и «software engineer».
Отправляйтесь сорсить, а Маркер подчеркнет ключевые слова на всех сайтах , где доступны кандидаты

Обратите внимание, что можно настроить цвет маркера, а ещё сайты, на которых он будет выделять слова.