Urlopy to wnioski urlopowe i ewidencja czasu pracy dla małych i średnich firm. Jedna aplikacja zamiast maili z prośbą o wolne, papierowych wniosków i arkusza, w którym nikt już nie wie, ile komu zostało dni.
DLA PRACOWNIKA
• Wniosek o urlop w kilkanaście sekund: typ, zakres dat, wyślij.
• Wszystkie typy urlopu — wypoczynkowy, na żądanie (można zgłosić nawet w dniu rozpoczęcia), okolicznościowy oraz dodatkowe dni na dziecko poniżej 14 lat.
• Duża liczba na panelu to dni dostępne teraz. W profilu zobaczysz rozbicie na pule: bieżący rok, zaległe, na żądanie, dni na dzieci.
• Święta państwowe i dni wolne nie zjadają puli — aplikacja liczy je za Ciebie, razem z terminem wykorzystania urlopu zaległego.
• Powiadomienie, gdy tylko admin podejmie decyzję. Złożony wniosek możesz wycofać sam.
• Rozpoczęcie i zakończenie pracy jednym przyciskiem albo skanem kodu — zależnie od trybu ustawionego przez pracodawcę.
• Historia sesji z dokładnymi godzinami od–do i podsumowaniem miesiąca.
• Zapomniane hasło odzyskasz sam — kod resetujący przyjdzie na Twój e-mail.
DLA PRACODAWCY
• Sekcja „Do decyzji" na panelu pokazuje najpilniejsze wnioski z przyciskiem Zatwierdź. Znaczniki Dziś / Jutro / Za X dni mówią, co pali się najbardziej.
• Odrzucenie z komentarzem, zmiana terminu lub typu urlopu, a także odwołanie wydanej zgody — dni wracają wtedy do puli automatycznie, a każda zmiana zostawia trwały ślad w historii wniosku.
• Kalendarz zespołu: kto i kiedy jest na urlopie, cały miesiąc na jednym ekranie. W grafiku wskażesz zastępstwo na czas nieobecności.
• Dodawanie osób mailem z hasłem tymczasowym albo import całej firmy z pliku CSV, od razu z saldami dni.
• Moduł urlopów możesz wyłączyć osobie, która go nie potrzebuje — zostaje jej sam czas pracy.
• Uprawnienia: super admin, czyli założyciel firmy, mianuje i odbiera adminów, a jego samego nie da się usunąć.
• Zakładka „Moje" — administrator też ma własne urlopy i własną ewidencję. Jego wnioski rozpatruje super admin.
• Dwa raporty na e-mail, każdy o własnej godzinie: urlopowy i czasu pracy. Każdy może iść na maksymalnie trzy adresy.
CZAS PRACY: BIURO, ZDALNIE, HYBRYDOWO
• Tryb biurowy — start i koniec pracy wyłącznie skanem punktu QR (wydruk przy wejściu, PDF pobierzesz z aplikacji) albo przyłożeniem telefonu do firmowego tagu NFC.
• Tryb zdalny — przycisk w aplikacji. Tryb hybrydowy — obie metody naraz.
• Kod wyciekł poza firmę? Jedno dotknięcie i punkt dostaje nowy kod, a stare wydruki i tagi natychmiast przestają działać.
• Zapomniana sesja zamyka się sama po 14 godzinach, a każda ręczna korekta godzin przez admina zostawia trwały ślad w dzienniku zmian.
• Dzień da się opisać także bez odbicia: L4, opieka, uzgodniona nieobecność albo poprawione godziny.
MIEJSCA PRACY I LOKALIZACJA
• Miejsce pracy to adres z promieniem tolerancji, wskazany na mapie. Osoba może mieć ich kilka — biuro firmy i własny dom — a odbicie liczy się, gdy trafia w promień któregokolwiek.
• Sprawdzanie lokalizacji włączasz osobno dla rozpoczęcia i zakończenia pracy, i osobno dla każdej osoby. Domyślnie jest wyłączone.
EWIDENCJA DLA KADR I KSIĘGOWOŚCI
Miesięczną ewidencję wysyłasz mailem jednym dotknięciem: CSV z dziennym zestawieniem każdej osoby (otwiera się w Excelu) i PDF z podsumowaniem — przepracowane godziny, urlopy, L4, opieka, nieobecności. Gdy w firmie są grafiki, dochodzą kolumny Plan i Bilans oraz liczba spóźnień.
PRYWATNOŚĆ BEZ GWIAZDEK
Lokalizacja odczytywana jest jednorazowo i tylko w dwóch momentach: przy rozpoczęciu pracy i przy jej zakończeniu — i tylko wtedy, gdy pracodawca włączył sprawdzanie. Aplikacja nie działa w tle i nie śledzi położenia. Bez reklam, bez trackerów analitycznych, bez sprzedawania danych.
JAK ZACZĄĆ
Konta zakłada administrator firmy — w aplikacji nie ma rejestracji na własną rękę, tak jak w innych narzędziach kadrowych. Dostajesz maila z hasłem tymczasowym, a przy pierwszym logowaniu ustawiasz własne.
Aplikacja jest w całości po polsku i działa w trybie jasnym oraz ciemnym.
Chrome-Stats does not own this Apple app. Please use these information below to contact the Apple app developer.