인턴업 - InturnUp

우리는 이런 인턴십을 바꿉니다

기존 인턴십은

• 스펙 중심 선발
• 단순 업무 보조
• 성장 측정의 부재
  에 머물러 있었습니다.

인턴업은 다릅니다.
"인턴십은 사람이 변화하는 과정이어야 한다."

우리는 참여자의 역량 변화를 데이터로 측정하고,
성장을 설계하는 인턴십 운영 시스템을 만듭니다.

인턴업은 단순 매칭 플랫폼이 아닙니다

진단 -> 매칭 -> 성장 -> 평가 -> 채용연계까지 이어지는
국내 최초 '성장 기반 인턴십 운영 시스템'

1. AI Work Style 진단 기반 매칭
   사업장과 참여자 모두 워크스타일 AI 진단 진행
   총 32가지 유형 분석
   업무 스타일 및 조직문화 적합도 교차 분석
   매칭 전 핏(Fit) 사전 확인 가능
   인턴십 뿐 아니라 채용연계 시에도 활용
   감이 아닌 데이터 기반 매칭

2. 사전 및 사후 역량 진단 및 맞춤 성장 설계
   참여자의 현재 역량 상태 진단
   필요한 역량 영역 도출
   맞춤형 LMS 추천
   지속적인 학습 및 성장 지원
   역량 향상 점수로 성장 변화 확인 가능

3. 인턴십 운영 통합 관리
   출결 관리
   급여 관리
   참여자 커뮤니티 기능
   운영자 관리 효율 극대화
   기관 및 기업 운영 부담 최소화

4. 성장 데이터를 보여주는 3종 리포트
   워크스타일 진단 리포트
   사전-사후 역량 변화 보고서
   인턴십 활동 리포트
   참여자와 기업 모두
   성장 데이터를 눈으로 확인

인턴업이 추천되는 대상

• 성장 가능성 있는 인재를 발굴하고 싶은 기업
• 인턴십 효과를 데이터로 증명하고 싶은 운영기관
• 스펙보다 역량으로 평가받고 싶은 참여자
• 공정하고 체계적인 인턴십을 설계하고 싶은 지자체, 기관, 기업 등

인턴업의 차별점

• AI 기반 정밀 진단과 전문가 설계 운영
• 단순 연결이 아닌 성장 설계 중심 시스템
• 인턴십 성과를 데이터로 증명
• AI LMS 자동 추천 및 학습 독려
• 채용 연계까지 이어지는 실질적 성과

인턴십의 기준을 새롭게 세우다
사람(in)이
변화(turn)를 통해
더 높은 단계(up)로 성장하는 곳.

InturnUp - 사람이 성장하는 인턴십의 기준을 만듭니다.