Strive: управление проектами

Strive — сервис для управления проектами, задачами и документацией в команде.

Организуйте всю работу компании в одном месте: ставьте задачи, управляйте проектами, храните инструкции и регламенты, ведите базу знаний и контролируйте выполнение работы в режиме реального времени.

Strive подходит для малого и среднего бизнеса, удалённых команд, агентств, отделов разработки, маркетинга, продаж и поддержки.

Почему команды выбирают Strive?

• Управление проектами и задачами -

Создавайте проекты любой сложности, распределяйте задачи между сотрудниками, назначайте сроки выполнения, отслеживайте статус работы и контролируйте загрузку команды.

• Канбан-доски -

Визуализируйте процессы с помощью канбан-досок. Перемещайте задачи между этапами, контролируйте выполнение и быстро находите нужную информацию с помощью поиска и фильтров.

• Документация и база знаний -

Храните инструкции, регламенты, стандарты работы и внутреннюю документацию компании. Все знания команды собраны в одном месте и всегда доступны сотрудникам.

• Регламенты и обучение сотрудников -

Создавайте регламенты с тестами для адаптации новых сотрудников, обучения команды и сохранения накопленного опыта внутри компании.

• Совместная работа -

Следите за действиями коллег в режиме реального времени. Видно, кто работает над задачами, какие изменения были внесены и что происходит в проекте прямо сейчас.

• Встроенные обсуждения -

Обсуждайте задачи внутри карточек, оставляйте комментарии и фиксируйте договорённости без перехода в сторонние мессенджеры.

• Уведомления -

Получайте уведомления о новых задачах, комментариях, изменениях в проектах и важных событиях команды.

• Интеграция с популярными сервисами -

Добавляйте ссылки и встраивайте Google Docs, Google Sheets, Figma и другие инструменты прямо в проекты.

Для кого подходит Strive?

• Малый и средний бизнес • Команды разработки • Маркетинговые агентства • Отделы продаж • Службы поддержки • Проектные команды • Удалённые сотрудники

Strive помогает организовать работу команды, ускорить обучение сотрудников, сохранить знания компании и держать все проекты под контролем.