SignalRH

SignalRH : Prévention des Risques Psychosociaux & Qualité de Vie au Travail

Transformez la prévention en action avec SignalRH! SignalRH est une solution digitale innovante permettant aux entreprises de suivre en temps réel le bien-être au travail et de prévenir les risques psychosociaux (RPS). Conçu pour les employeurs et les professionnels RH, cet outil garantit une démarche proactive, anonyme et conforme aux obligations légales.

Avec SignalRH, vous pouvez : -Évaluer le bien-être au travail en continu avec des indicateurs fiables et scientifiquement validés (méthode GOLLAC). -Détecter les signaux faibles et intervenir avant qu’ils ne dégénèrent en conflits ou en mal-être. -Gérer les signalements sécurisés (harcèlement, discrimination, éthique, violences) avec traçabilité et respect des délais légaux. -Piloter votre communication interne et sensibiliser vos équipes aux enjeux SST, QVCT, RSE et HSE. -Mettre à jour et suivre votre DUERP en intégrant une analyse des RPS. -Offrir un soutien psychologique aux employés en difficulté, avec des consultations dédiées.

Des résultats concrets, un impact direct SignalRH fournit des indicateurs précis, exploitables et reproductibles, accessibles en permanence (24h/24, 365 jours par an). Grâce à notre approche anonyme et participative, chaque employé peut s’impliquer activement dans l’amélioration de son environnement de travail.

Conformité et engagement sociétal SignalRH aide les entreprises à respecter leurs obligations légales en matière de santé et sécurité au travail. Notre outil établit également un scoring social avec un label organisation engagée, un enjeu clé pour l’e-réputation, l’attractivité et la marque employeur.

Téléchargez SignalRH dès maintenant et passez à une gestion innovante et efficace de la santé au travail !