AI就业

1、智能简历诊断：基于亿级真实职位的大数据清洗形成的岗位名称和描述标准化，帮助厘清大部分企业针对该岗位准确、明确的要求或任职资格；基于千万级简历大数据形成的自述和技能描述推荐，让大家可以学习到优秀同行的思考和表达；基于教育部和人社部等部委文件，形成的学校专业证书技能的标准化让简历更规范；整体上，让求职者有一个更专业的形象出现在HR面前，并且更正确的理解你和发现你的优点。 2、大数据岗位画像：基于亿级真实职位形成的岗位大数据画像，让大家清晰了解岗位需求，正确评估自身能力； 3、岗位精准推送：网罗各大招聘网站的真实在招职位信息，让大学生实时跟踪所关注领域的市场动态； 4、低成本精准投：让大学生更准、更快、更多、更低成本发现匹配的工作机会，既减少了人为误判、或时间精力不够带来的机会遗漏或错失，也减少了招聘网站限制求职者每日投递数量可能带来的影响，使用之后同样时间内获得的面试机会至少增加500%；