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【特色课程】 -国际薪税师能力水平评价项目课程/企业人力资源管理师（薪税师）/薪酬管理职业技能等级证书系列课程

国际薪税师能力水平评价项目 国际薪税师能力水平评价项目于2018年7月获得ATHE英国培训与高等教育认证批准及认可，2019年10月获得IFA英国财务会计师公会的批准及认可。宗旨是培养既具有国际薪税专业知识，又具中国薪税专业知识及实务操作能力的复合型、专家型薪税服务人才。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）共三个级别。课程体系实用，针对性强。录播+直播+测评+后续论坛多维度服务。

薪酬管理职业技能等级证书课程 薪酬管理职业技能等级证书于2020年12月经国务院职业教育部际联席会议审议，并经教育部批准，列入第四批1+X职业技能等级证书名单《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所[2020]257号）。包括高级、中级、初级共三个级别。面向全国各试点院校学生及社会学员。是从薪酬专员到薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席的优秀培养路径。

企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书课程 “薪税师”由财才网创设，并于2019年3月由中国商业联合会与财才网联合向人社部申报了新职业（工种），2020年2月，人社部等三部委明确增设“薪税师”工种。2021年5月，由中国人才交流协会、中国商业联合会、财才网牵头，制定了《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业技能标准》（初审稿）。包括一级/高级技师，二级/技师，三级/高级工，四级/中级工共四个级别。

【学习人群】 -各企事业单位的薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监及税务经理、税务总监、财务经理、财务总监等初、中、高级管理人员。 -人力资源公司、税务师事务所、金融机构、咨询公司等薪税服务机构的社会学员等。

• 院校相关专业学生。

【公司简介】 上海财才网信息科技有限公司（简称”财才网“），致力于成为薪酬管理暨薪税师职业教育的标杆企业。财才网系“薪税师”新职业（工种）的创设单位，系国家中小企业公共服务示范平台、上海市重点领域人才实训基地、上海市产教融合型企业建设培育试点单位。经国务院职业教育部际联席会议审议，并经教育部批准的第四批1+X薪酬管理职业技能等级证书职业培训评价单位。牵头制定了《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业技能标准》《薪税服务外包规范》《薪税师职业技能评价规范》《薪酬管理职业技能等级标准》等各类标准及规范。主营业务包括薪税咨询、薪税师培训及薪酬管理职业技能等级证书评价、薪税费软件开发及相关技术服务等。

【联系我们】 邮箱：service@chinarencai.net 热线：021-62980135 微信公众号：薪税师、国际薪税师、薪酬管理职业技能等级证书、财才网 官网：www.xinshuishi.net、www.pta-athe.com、www.ptaedu.cn、www.chinarencai.net