微达惠心

1、规范工人的上下班工作等行为并规范记录，有效规避（降低）出勤异常数量，准确考勤以帮助项目部节约（控制）劳务支出成本。 2、根据共享的信息及各种记录方便的计算工人工资，并管理代发流程。 3、提升项目部与工班、工人沟通效率。 4、规范工人的上下班工作等行为并规范记录，有效规避（降低）出勤异常数量，准确考勤以帮助项目部节约（控制）劳务支出成本。 5、根据共享的信息及各种记录方便的计算工人工资，并管理代发流程。 6、提升项目部与工班、工人沟通效率。