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바이클락 - 퇴사도 똑똑하게

Por: DAYLAB
Desde o cálculo da indenização por rescisão e do seguro-desemprego até listas de verificação para a demissão. Peça demissão com inteligência também.

Características e Capacidades

Aviso: O Byclock é um serviço privado sem qualquer vínculo com órgãos governamentais, como o Ministério do Trabalho e Emprego, o Serviço Nacional de Seguro Saúde, o Serviço Nacional de Pensões ou o Serviço de Seguro de Emprego da Coreia. Não representa nem age em nome de qualquer órgão governamental. Todos os resultados de cálculo e informações fornecidos são apenas para referência; consulte as fontes oficiais abaixo para obter detalhes precisos.

Está se sentindo perdido(a) em relação à sua demissão?

"Quanto vou receber de indenização?" "Quais são os requisitos para receber o seguro-desemprego?" "E o plano de saúde?"

O Byclock esclarece todas as dúvidas que surgem quando você se prepara para pedir demissão, de uma só vez.

[Calculadora de Indenização]

Basta inserir sua data de início, data de término e salário para verificar imediatamente sua indenização estimada. A calculadora oferece conversão automática com base no salário anual/mensal e calcula com precisão de acordo com a fórmula oficial do Ministério do Trabalho e Emprego. O processo de cálculo também é transparente.

[Simulador de Benefício de Desemprego]

Insira sua idade, período de contribuição ao seguro-desemprego e salário para calcular o valor e a duração estimados do seu benefício de desemprego. Com base nos padrões mais recentes para 2026, confira tudo, desde os benefícios diários até o valor total, em um só lugar.

[Recomendação para a Data Ideal de Pedido de Demissão]

Recomendamos a data de demissão mais vantajosa, considerando fatores como indenização por rescisão, férias e feriados. Uma diferença de apenas alguns dias pode resultar em uma diferença de centenas de milhares de won. Confira a diferença na indenização por rescisão de acordo com a data, em um só lugar, usando nossa tabela comparativa.

[Lista de Verificação para Pedido de Demissão]

Gerencie os 22 itens essenciais com esta lista de verificação, que abrange tudo, desde os preparativos antes da demissão até os procedimentos pós-demissão. Reunimos apenas o essencial, como verificar a indenização por rescisão, acertar as férias, manter a inscrição voluntária no Seguro Nacional de Saúde e solicitar uma exceção ao pagamento da Previdência Social. Para cada item, explicamos o motivo da sua realização, juntamente com links diretos para os órgãos governamentais relevantes. [Guia Pós-Demissão]

Organizamos as tarefas a serem realizadas após a demissão em ordem cronológica. Orientamos você para garantir que não perca procedimentos com prazos definidos, como a renovação voluntária da inscrição no Seguro Nacional de Saúde (dentro do prazo do primeiro pagamento), a solicitação de exceção ao recebimento da Pensão Nacional e a solicitação do seguro-desemprego.

Considerando as normas vigentes para 2026 [Calculadora de Férias Anuais]

Calcula o valor das férias anuais não utilizadas. Não se esqueça de acertar suas férias ao se demitir.

[Contagem Regressiva para o Dia D]

Mostra o tempo restante até a data da sua demissão, em segundos. Veja os números diminuírem a cada dia e prepare-se para um novo começo.

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Por que Byclock?

- Tudo em um só aplicativo — Desde cálculos de indenização por rescisão até listas de verificação e guias pós-demissão, tudo em um único app.

- Precisão — Baseado em fórmulas oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego, refletindo os padrões mais recentes para 2026.

- Fácil — Cálculos concluídos em 30 segundos. Confira os resultados imediatamente, sem necessidade de entrada de dados complexa.

- Tranquilidade — Prepare-se completamente, sem esquecer nada, com 22 itens na lista de verificação.

A demissão não é o fim, mas um novo começo.

Prepare-se de forma inteligente com o Byclock.

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Fonte da Informação (Sites Oficiais do Governo)

Todas as informações fornecidas neste aplicativo são baseadas em informações publicamente disponíveis nos sites oficiais do governo listados abaixo.

• Cálculo da Indenização por Rescisão Contratual: https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do (Ministério do Trabalho e Emprego)

• Simulação do Auxílio-Desemprego: https://eiac.ei.go.kr/ei/m/pf/MOW-PF-00-180-C.html (Seguro-Desemprego)

• Guia para Solicitação do Auxílio-Desemprego: https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000411 (Work24)

• Inscrição Voluntária Contínua no Seguro Saúde: https://www.nhis.or.kr/nhis/policy/wbhada05500m01.do (Serviço Nacional de Seguro Saúde)

• Lei de Garantia do Benefício de Aposentadoria do Empregado: https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsId=009883 (Centro Nacional de Informações Jurídicas)

• Leis relacionadas ao seguro saúde: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1063&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=3 (Leis de fácil consulta para o dia a dia)

• Leis relacionadas a benefícios de aposentadoria: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=999&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=1 (Leis de fácil consulta para o dia a dia)

• Período de pagamento do seguro-desemprego: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=722&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=1 (Leis fáceis de encontrar para o dia a dia)

• Aviso sobre o Salário Mínimo de 2026: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18144 (Ministério do Trabalho e Emprego)

• Programas de Apoio ao Emprego: https://www.work24.go.kr (Employment 24)

• Cartão Nacional de Aprendizagem para o Amanhã: https://www.work24.go.kr (Employment 24)

• Subsídio Emergencial de Estabilização do Emprego: https://www.work24.go.kr/ua/z/z/1300/selectEmssRqutIntro.do (Employment 24)

• Declaração de Imposto de Renda Abrangente: https://www.hometax.go.kr (Serviço Nacional de Impostos Hometax)

Este aplicativo não possui vínculo com os órgãos governamentais listados acima e não atua como agente de serviços governamentais. Certifique-se de utilizar as fontes acima para verificar informações oficiais.

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2.1.2 Última atualização: 2026-05-25
Código da versão:
19
Data de criação:
2026-03-17
País de publicação:
KR KR
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