Change Behaviour

行動の変化は、MTCコンサルティングによって策定された革新的な方法であり、それを通じて学習がより効果的になります。
教室での簡単な研修では、何が伝わったのかを覚えたり、実践したりすることが難しく、研修自体が終わりです。
一方、行動の変化は、教室の後に全員が自分自身をテストし、教えが行動の不可欠な部分になるように運動し、受けたトレーニングに具体的な結果を与える期間があることを規定しています。
Change Behaviorプラットフォームを通じて、私たちに最適なトレーニングの種類を選択し、オリジナルのコンテンツをダウンロードし、概念を学び、4週間連続で週に1回チャレンジに参加することができます。各チャレンジでは、トレーニング中に登録してから、「受賞」ビデオを講師に送信して、講師のフィードバックと評価を受け取る必要があります。
チャレンジの勝者は毎週発表されます。
基本的に、トレーニングできるテーマは次のとおりです。

1.履歴書と就職の面接;
2.当社のプレゼンテーションと人前で話す;
3.異議の管理;
4.販売を正常に終了します。
5.フィードバックの授受;

ただし、個人または企業チームのニーズに応じて、トレーニングと課題を完全にカスタマイズできます。
講師はいつでも利用可能で、コース全体を通してチャットで連絡できます。