Shiftmaster Schichtplaner

O Shiftmaster é o planejador de turnos ideal para quem precisa de mais do que um simples calendário.

Com o Shiftmaster, você tem uma visão clara da sua escala de trabalho: planeje turnos, veja seus dias de folga, organize suas férias, verifique seu saldo de horas, defina alarmes e registre seu horário de trabalho.

O aplicativo foi desenvolvido para funcionários com turnos rotativos, incluindo turnos da manhã, da tarde e da noite, sistemas de turnos de 8 e 12 horas, bombeiros e bombeiros industriais, além de usuários com controle de ponto ou horários de trabalho irregulares.

Principais funcionalidades:

• Calendário de turnos com visualizações mensal e anual

• Exibição de turnos matutinos, vespertinos, noturnos, diurnos e de folga

• Feriados nacionais e escolares por estado

• Planejamento de férias com dias de férias restantes
• Preparação de solicitações de férias em PDF

• Controle de horas trabalhadas com acréscimos e subtrações
• Funções de relógio de ponto para registrar as horas trabalhadas

• Despertador e agendamento de alarmes para coincidir com seus turnos

• Resumos periódicos para turnos, férias e controle de ponto

• Exportação em CSV, PDF e calendário

• Planejamento diário para compromissos, tarefas e anotações

• Calendários compartilhados para família, colegas ou equipes

O Shiftmaster ajuda você a organizar diversos aspectos do seu dia de trabalho em um só lugar: escala de turnos, férias, horas extras, alarmes, exportações, controle de ponto e planejamento diário pessoal.

... Especialmente indicado para:

• Trabalhadores em turnos
• Funcionários com horários de trabalho variáveis
• Bombeiros e brigadas de incêndio industriais
• Usuários com sistemas de turnos de 8 e 12 horas
• Funcionários com controle de ponto
• Trabalhadores de meio período e freelancers
• Pequenas equipes e grupos de planejamento privados

Observação:
O Shiftmaster é uma ferramenta de planejamento, documentação e organização. O aplicativo não substitui a folha de pagamento oficial, assessoria jurídica ou softwares de RH obrigatórios. Alguns recursos avançados, como relógios de ponto para equipes, certas funções de exportação ou funções de alarme dependentes do dispositivo, estão sendo desenvolvidos e testados gradualmente.